数字で見るローゼン

職員一人ひとりの成長を、法人全体でバックアップしてくれる環境が魅力です。新任職員研修が丁寧なのはもちろん、介護福祉士実務者研修も社内で受講できるほか、国家試験の勉強をサポートする体制も整っています。正当な評価が昇給や賞与に直結する仕組みがあるため、専門性をさらに高め、ご利用者へ還元したいという気持ちにつながります。

手書きの作業を減らしてICT化を進めるなど、業務の負担を減らす工夫が積極的に取り入れられています。単に効率を上げるだけでなく、きちんと現場の声を汲み取ってくれる「職員想い」な姿勢がある点も、ローゼンのいいところです。

職場の人間関係がとても良く、明るく楽しい雰囲気です。先輩や同僚とも気軽にコミュニケーションが取れるため、連携がスムーズでチームワークの良さを感じています。お互いに声を掛け合いながら仕事を進められる、働きやすい環境です。

園内研修や外部研修、そして日々の保育実践の中でも先輩職員から様々なことを教わり、専門職としての知識や技術がレベルアップしている実感があります。日々の中で子どもたちの小さな成長を発見し、先輩職員と喜び合えた時、一保育士としての自覚とやりがいを強く感じました。

日々のチームケアや何気ない会話を通じて、ご利用者から「あなたが担当でよかった」と信頼を寄せていただけることは、私にとって大きな励みです。何より、ご利用者が日常の些細な瞬間を穏やかに過ごされていると実感できたときに、この仕事の本当のやりがいを感じます。

職員同士のお互いの得意分野を認め合い、保育業務の中で活かし力を発揮できる環境です。行事ごとや園内の係もあり、経験豊富な先輩と経験の浅い職員がペアになるため、安心して業務を行うことが出来ています。

介護休暇や育児短時間労働勤務制度など、個人の状況に合わせた働き方を柔軟に認めてくれるのがいいところです。「仕事がすべて」ではなく、私生活の事情や挑戦したいことを尊重してもらえる、寛容な風土があります。