保育士の仕事
家族の次に身近な大人として。 子どもの思いに寄り添いながら「生きる力の基礎」を育む。
一人ひとりの思いに寄り添って内面の発達や生活習慣の習得を支え、意欲や主体性を尊重しながら豊かな経験を積み重ねられるよう支援していくことで、子どもたちの「生きる力の基礎」を育んでいます。
また、保育園は、子どもたちの成長とともに、保護者や地域の方々も、そして自分たちも成長できる「共育」の場でもあります。お互いの成長を分かち合いながら、子どもたちが自身でより良い未来を築いていけるように助けていく、それが私たちの大切な役割です。
主な仕事内容
主な仕事内容 私たちは、保護者に代わってお子さまの生命の保持と情緒の安定を最優先に考え、安心して過ごせる環境づくりに努めています。一人一人の成長や気持ちを丁寧に受け止め、信頼関係の中で自己肯定感を育む保育を大切にしています。 また、保護者の皆様の育児サポーターとして子育てを支えるとともに、地域の子育て家庭に向けても、子育て支援拠点としてさまざまな取り組みを行っています。
健やかな成長のサポート
- 「生きる力の基礎」を育む援助
- 食事や排泄などの生活習慣を優しくサポートし、一人ひとりの思いに寄り添いながら「生きる力の基礎」を大切に育むことを目指します。
- 「ねっこの時代」を支える土台作り
- 乳幼児期を人生の土台となる「ねっこの時代」と捉え、その子らしい花を咲かせるための健やかな心と体を育てる保育を目指します。
ワクワクを育む遊びと行事
- 好奇心を刺激する日々の遊び
- 多彩な遊びを通じて子どもの「やりたい」という気持ちを尊重し、自由な発想を大切にしながら豊かな感性を引き出すことを目指します。
- 心躍る季節の行事と体験
- 「入園の日」や「はじめましての会」などの行事を通じ、大人も子どもも共にワクワクを感じられる温かな環境づくりを目指します。
保護者とのパートナーシップ
- 共に育つ「共育」の実践
- ご家族や地域の方々と協力し、子育ての喜びを分かち合う「共に育つ」パートナーとして信頼関係を築くことを目指します。
- 親子が安心できる居場所づくり
- 丁寧な対話を通じて保護者の心に寄り添い、親子がいつでも安心して過ごせる温かな居場所を守り続けることを目指します。
働くチーム体制
一人で抱え込まず、チーム全員で子どもたちの成長を見守ります。職種の垣根を越えた連携と、お互いを支え合う温かいチームワークで、質の高い保育の実践を目指します。
「子どもをまんなかに、チームで育ちを支える」ことを大切にしています。
保育士だけでなく、看護師、栄養士、調理員、事務員など多職種の職員や地域の方々も含めて、園全体が一つのチームだと捉えています。体調変化があれば看護職員と、食事面では栄養士・調理員と、日常的に情報共有しながら連携しています。
「お互い様」の気持ちが、チーム全体に根付いています。
担当クラス以外の職員がさりげなく手伝いに入ったり、「代わろうか」「一緒にやろう」と声をかけ合ったりする場面に、チームとしての助け合いを実感します。急な休みが必要なときも、周囲が自然とカバーし合える雰囲気があります。
安心して相談できる雰囲気づくりを大切にしています。
「一人で抱え込まないで」と日頃から声をかけ合う文化があり、判断に迷う場面では近くの職員が「一緒に確認しよう」と寄り添ってくれます。クラス会議や隙間時間でも相談しやすく、新人もブランクがある方も、周囲のサポートを受けながら着実に成長できる体制を整えています。
目指せるキャリア／資格
保育士として、着実にキャリアを積み上げられる環境があります。
日々の経験を積み重ねながら、自分のペースでステップアップしていける体制を整えています。
チームを支えるリーダーを目指す
- クラスリーダー
- 副主任保育士
- 主任保育士
- 園長
1日の流れ
保育士がどのような一日を過ごしているのか、主な業務の流れをご紹介します。
- 朝 6:45〜
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- 出勤・受け入れ準備
- 園児の受け入れ、保護者との情報共有
- 午前 9:00〜
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- 朝礼・早番職員からの引継ぎ
- 主活動（お散歩、製作、リズム遊びなど）
- 手洗い・排泄のサポート
- 正午 12:00〜
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- 給食の準備・食事介助
- 着替えのサポート、午睡の準備・見守り
- 休憩（交代で）
- 会議・書類作成
- 午後 14:00〜
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- おやつ介助
- 室内・園庭での自由遊びの見守り
- 夕方〜閉園 18:00〜
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- 延長保育の対応
- 保護者への1日の様子の報告・引継ぎ
- 片付け、翌日の準備・退勤
※勤務時間・シフトは施設によって異なります。
年間行事
子どもたちと一緒に、季節の行事を楽しみながら思い出をつくっています。
- 春 4〜6月
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- 入園の日・はじめましての会
- 保護者全体会・クラス懇談会
- 保育参観・個人面談
- 夏 7〜9月
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- 夏祭り
- 水遊び・泥んこ遊び
- 祖父母参観
- 秋 10〜11月
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- 運動会
- 遠足
- 冬 12〜3月
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- 発表会
- おもちつき会
- 伝承遊びの会
- 卒園式
よくある質問
よくあるご質問にお答えします。
未経験の方も安心して働けるよう、気になる点をまとめました。
- 資格がないと働けませんか？
資格がなくても、子育て支援員や保育補助として働くことができます。子どもたちの身の回りのサポートや遊びの見守りなど、資格がなくてもできる仕事はたくさんあります。先輩職員がそばについて教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、働きながら保育士資格の取得を目指すことも可能です。
※資格取得支援の詳細は福利厚生・制度ページをご確認ください。
- 実務が未経験でも働けますか？
実務が未経験の方でも安心してスタートできます。先輩職員が子どもとの関わり方や日々の流れを丁寧に教えてくれるので、一つひとつ経験しながら自信をつけていけます。子どもが好きで保育の仕事に興味がある方であれば、未経験でも無理なく始められます。
- ブランクがあっても働けますか？
子育てなどで一度現場を離れていても、安心して働き始めることができます。先輩職員が保育の流れや園のルールを丁寧にお伝えします。子育て経験は子どもの気持ちに寄り添える強みとして活かせます。無理のないペースで仕事に慣れていけるよう配慮しています。
