人を知る

ローゼンに入社したきっかけを教えてください。

就職活動中に先生からの勧められたことと、大きな法人であることで組織力が高く、自身が成長できる場所であると感じたからです。

やりがいを感じるのはどんな時ですか？

入居者との関わりの中で、「ありがとう」という一言をいただいた時や家族からの感謝の気持ちに触れた時、「ここの施設に来てよかった」と一言を頂いた時です。

やはり入居者の関わりはもちろん、家族との関わりも大切にしていきたいと感じています。

ローゼンで働く中で、難しさを感じた場面はありますか？

外国人スタッフの受入れについては、言葉を教える・伝えることの難しさを感じました。

また、外国人スタッフと日本人スタッフの距離を感じ、チームとして働く難しさも感じました。

しかし、外国人スタッフにとっては、日本語で伝えるという難しさから、最低限の関わりと言葉でコミュニケーションを取っているのだと思います。

私は、日頃から相手の国の文化について聞いたりとコミュニケーションを大事にしています。

成長したと感じる点を教えてください。

判断力が身についたことです。その背景からはこの仕事をして22年という経験や上司や同じ役職者で意見や相談をすることで、直ぐに判断し対応することが出来ています。

また、上司や役職者同士で話し合うことで共有し、統一した対応ができます。常に考え、提案、共有することを行っていきます。

ローゼンで働く中で、支えになったことはありますか？

私は同期が3名います。新人時代から喜びや苦労を共に経験し、仕事だけではなく、プライベートのことも相談する仲です。同期は心強く、私の支えになっています。　

これからもお互い支え合えながら、同期の絆をより培っていけたらと思います。

入社を考えている方へメッセージをお願いします。

私はローゼンがとても働きやすい職場であり、入社してから22年目になります。

入社してから9年目で結婚・出産・子育てを経て、他の職員の協力や上司の柔軟な対応をしてくださり、感謝しています。

また、ローゼンは入社し、結婚・出産・子育てを経験をしている人が大勢います。

ローゼンは長く働きたくなる活気あふれる職場です。